Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 10
Diplomsko delo
Oznake: Slovenija;regije;lokalna samouprava;občine;Novo mesto;stanovanjska politika;stanovanja;lastništvo;najem;
Problmematika reševanja stanovanjskega problema mladih v Mestni občini Novo mesto
Leto: 2007 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Diplomsko delo
Oznake: lutke;otroci;učenje;predšolski otroci;vzgojitelji;učna snov;diplomska dela;
Namen naloge je bil ugotoviti, kako lutka vpliva na otrokovo dojemanje pravljice. Z raziskavo smo želeli ugotoviti, kako otrok razvija verbalne in neverbalne komunikacijske spretnosti s pomočjo lutke. Pri raziskavi smo uporabili deskriptivno-neeksperimentalno metodo. V vrtcu v skupini 14 otrok stari ...
Leto: 2016 Vir: Pedagoška fakulteta (UM PEF)
Diplomsko delo
Oznake: trg dela;brezposelnost;izobrazba;
Stanje na slovenskem trgu dela se na področju brezposelnosti iz leta v leto vidno slabša. Brez dela še naprej ostajajo večinoma mladi, ženske in neizobraženi. Med brezposelnimi narašča tudi delež visoko izobraženih, vendar je ta še vedno dokaj nizek. Stopnja brezposelnosti se zelo razlikuje tudi gle ...
Leto: 2011 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake: brezposelnost;posledice;registrirana brezposelnost;
Koroška regija velja za zapostavljeno in eno izmed najmanj razvitih regij v Sloveniji. Gospodarski razvoj je bil vseskozi močno odvisen od naravnih danosti (les, voda, ruda…). Regija je ena najstarejših slovenskih industrijskih regij. Vendar pa sta slabo gospodarjenje in splošna kriza zaprla marsika ...
Leto: 2011 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake: zaposlovanje tujcev;delovna dovoljenja;dokumentacija;
Temeljni problem v današnjem času je povpraševanje po določenih kadrih, med katerimi bi še posebej izpostavila poklic varilca in ključavničarja. Ugotavljamo, da se vse manj otrok odloča za ta dva poklica in zato moramo iskati kader v drugih državah, kar je prioriteta podjetja Regius d.o.o., za kater ...
Leto: 2011 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake: učenje;izobraževanje;motiviranje;
Podjetje xx d.o.o., kjer sem zaposlena, odlično posluje in stremi k nenehnemu razvoju organizacije. Ob tem se vzporedno uvajajo nove programske rešitve, s katerimi podjetje sledi nenehnim spremembam na trgu in poskuša biti korak pred konkurenco. Nenehen razvoj poslovnih procesov naj bi zaposlenim pr ...
Leto: 2011 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake: človeški viri;projekt;učinkovitost;
V diplomski nalogi je predstavljen sistem vpeljave pilotskega projekta ORACLE HRMS v podjetju Unior in ideje o njegovi nadgradnji. Diplomsko delo je razdeljeno na tri dele. V prvem teoretičnem delu sem podala teoretično opredelitev kadrovske funkcije. V drugem delu je opis podjetja Unior, kjer je o ...
Leto: 2010 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake: Globalizacija;Mednarodna trgovina;Plače;
Empirična preverba Stolper-Samuelsonovega teorema - analiza gibanja realnih plač v posameznih poklicih
Leto: 2010 Vir: Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Diplomsko delo
Oznake: diplomska dela;zdravstvena nega;hude kognitivne motnje;podhranjenost;odvrnilno vedenje;kakovost življenja;dolgotrajna oskrba;
Uvod: Napredovala stopnja demence je zadnja stopnja v kliničnem poteku demence, za katero je, ob poglobljenih kognitivnih, telesnih, vedenjskih in psiholoških okvarah, značilna izguba samostojnosti pri izvajanju osnovnih dnevnih opravil ter visoka stopnja ogroženosti za podhranjenost. Namen: Želeli ...
Leto: 2019 Vir: Zdravstvena fakulteta (UL ZF)
Št. zadetkov: 10
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: