Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 4
Planiranje razvoja Trgovine Hauptman s.p. na ravni strateškega managementa
Klavdija Lešnik, Tjaša Štrukelj
Diplomsko delo
Oznake: politika podjetja;podjetje;predstava;značilnosti;analiza poslovanja;strateško planiranje;strateško upravljanje;gradbeni materiali;trgovinsko podjetje;prodaja na drobno;strategija;struktura;planiranje poslovanja;razvojna strategija;poslovno okolje;vrednost;vrednotenje;uspešnost poslovanja;ekonomika podjetja;Trgovina Hauptman;Trgovina na drobno z gradbenim materialom;Voličina;s.p.;Diplomske naloge;Planiranje razvoja;Posebnosti;Strukturna politika;Vizije;Strateški management;Razvojne perspektive;Poslovna uspešnost;Vrednostna analiza;Strateški položaj;Gradbeni materiali;Razvojni projekti;Uresničevanje;2008-2012;
Planiranje razvoja Trgovine Hauptman s.p. na ravni strateškega managementa : [diplomsko delo]
Leto: 2007 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Podporno okolje za mala in srednje velika podjetja pri reševanju nasledstva s poudarkom na družinskih podjetjih
Klavdija Lešnik, Mojca Duh
Magistrsko delo
Oznake: mala podjetja;srednja podjetja;družinsko podjetje;nasledstvo;podporno okolje;svetovanje;
V Sloveniji, kakor tudi drugod po svetu, prevladujejo mikro, mala in srednje velika podjetja, ki predstavljajo pomemben vir delovnih mest in ekonomskega razvoja. Čeprav ni enotne definicije za družinsko podjetje, je po raziskavah več kot 70% malih in srednje velikih podjetij tudi družinskih. V Slo ...
Leto: 2011 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Vloga managementa pri uveljavljanju pravic oseb z motnjami v telesnem in duševnem razvoju
Anja Lešnik, Peter Kokol, Klavdija Čuček-Trifkovič
Magistrsko delo
Oznake: Zakon o pacientovih pravicah;Zakon o duševnem zdravju;management;duševne motnje;
POVZETEK Zakon o pacientovih pravicah in Zakon o duševnem zdravju sta zelo pomembni listini, ki bi ju morali poznati vsi zaposleni v socialnovarstvenih ustanovah oziroma vsi, ki se ukvarjajo z osebami z motnjo v telesnem in duševnem razvoju. Vsi skupaj bi si morali prizadevati za stalno boljši stan ...
Leto: 2014 Vir: Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko (UM FERI)
Management človeških virov v učeči se organizaciji
Mojca Lešnik, Marija Ovsenik, Klavdija Čuček-Trifkovič
Magistrsko delo
Oznake: učeča se organizacija;management človeških virov;izobraževanje;
Izobraževanje mora biti dolžnost in pravica vsakega zaposlenega. V učeči se organizaciji se zaposleni načrtno učijo in konstantno izobražujejo za pridobitev novih znanj. Sam sistem pa omogoča varno okolje za prosti pretok znanj. Namen: Namen magistrskega dela je ugotoviti ali management človeških ...
Leto: 2016 Vir: Fakulteta za zdravstvene vede (UM FZV)
Št. zadetkov: 4
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: