Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 64
Diplomsko delo
Oznake: uporaba človeških zmogljivosti;management;kadri;človeški kapital;vodenje;modeli;
Leto: 2008 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Doktorska disertacija
Oznake: innovativeness;innovations;technology;technological development;management;knowledge management;leadership;social aspects;cases;
Leto: 2013 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Objavljeni znanstveni prispevek na konferenci
Oznake: vodenje;kreativnost;inovacije;leadership;creativity;innovations;
Leto: 2011 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Raziskovalni podatki
Oznake: informacijska tehnologija;informacijski viri;organizacijski razvoj;inovacije;učeča se organizacija;uspešnost poslovanja;raziskave;Turčija;
Namen raziskave je bil predstaviti in preizkusiti model izboljšanja inovativnosti na temelju vpliva kulture organizacijskega učenja. Koncept kulture organizacijskega učenja je bil predstavljen in definiran kot skupek norm in vrednot o delovanju organizacije (http://adp.fdv.uni-lj.si/opisi/inovtr09/p ...
Leto: 2012 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Magistrsko delo
Oznake: USA;Germany;cross-cultural activities;culture;multinational companies;corporate culture;case study;
Leto: 2013 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Magistrsko delo
Oznake: Slovenija;podjetništvo;podjetje;okolje;pospeševanje;raziskave;analiza;
Analiza celovitega podpornega okolja za razvoj zagonskih podjetij v Sloveniji
Leto: 2015 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Magistrsko delo
Oznake: Slovenija;predelovalna industrija;izobraževanje;izobrazba;znanje;človeški kapital;poslovanje podjetja;uspešnost poslovanja;dodana vrednost;analiza;
Analiza vpliva formalnega izobraževanja na dodano vrednost v podjetjih predelovalne dejavnosti v Sloveniji
Leto: 2015 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Magistrsko delo
Oznake: uporaba človeških dejavnosti;kadri;zaposleni;sposobnosti;znanje;delovna uspešnost;satisfaction;karakteristike;psihologija;analiza;
Analiza dejanskih in želenih osebnostnih značilnosti zaposlenega
Leto: 2015 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Diplomsko delo
Oznake: management;šport;razvoj;okolje;talent;izobrazba;analiza;
Talent ali okolje?
Leto: 2015 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Magistrsko delo
Oznake: uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;inovativnost;inovacije;pospeševanje;kultura podjetja;raziskave;analiza;
Analiza taktik vplivanja vodij pri spodbujanju inovativnosti zaposlenih
Leto: 2015 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Št. zadetkov: 64
Ključne besede:





Leto izdaje:





Avtorji:





Repozitorij:

Tipologija:





Jezik: