Sodobni izzivi zaposlitve za krajši delovni čas

diplomsko delo

Toni Krušnik (Author), Valentina Franca (Mentor)

Abstract

Diplomsko delo obravnava problematiko krajšega delovnega časa v delovnih razmerjih. To področje urejata mednarodna in nacionalna zakonodaja. Izpostavljene so ključne razlike med slovensko in avstrijsko zakonodajo. V slovenski zakonodaji je položaj delavcev, ki opravljajo delo s krajšim delovnim časom, urejen zelo natančno in jim tako zagotavlja ustrezno pravno zaščito v primeru, ko se znajdejo v položaju, ko je njihov zaposlitveni status negotov. Diplomsko delo obravnava dve obliki krajšega delovnega časa. Če delavec in delodajalec dosežeta soglasje glede zaposlitve, gre za klasično zaposlitev s krajšim delovnim časom. Druga oblika so zaposlitve, ki so posledica zakonskih pravic, ki delavcu omogočajo opravljati delo s krajšim delovnim časom. Takšna zaposlitev je v svetu uveljavljena že dlje časa. Delo, na podlagi analize podatkov Eurostata, poda primerjavo med Slovenijo in preostalimi članicami Evropske unije, predvsem Nizozemsko, kjer je takšna oblika zaposlitve najpogostejša. V Sloveniji se število takšnih zaposlitev povečuje, a je njihovo število še vedno precej nizko v primerjavi z drugimi državami Evropske unije.

Keywords

delovna razmerja;delovni čas;krajši delovni čas;zaposlitev za krajši delovni čas;pogodba o zaposlitvi;delovno pravo;

Data

Language:	Slovenian
Year of publishing:	2018
Typology:	2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:	EVRO-PF - European Faculty of Law, Nova Gorica
Publisher:	[T. Krušnik]
UDC:	331.312.82(043.2)
COBISS:	2053258422
Views:	4
Downloads:	2
Average score:	0 (0 votes)
Metadata:

Other data

Secondary language:	English
Type (COBISS):	Bachelor thesis/paper
Thesis comment:	Evropska pravna fak.
Source comment:	Dipl. delo 1. stopnje bolonjskega študija;
Pages:	VIII, 46 str.
ID:	11053084