Vpliv organizacijske kulture in upravljanja z znanjem na uspešnost razvoja novih finančnih storitev

Abstract

V prispevku raziskujem, kako organizacijska kultura in upravljanje z znanjem vplivata na uspešnost razvoja novih finačnih storitev. Predstavljamo inovacijski model za razvoj uspešnih finančnih storitev, ki vključuje razvojni proces in dejavnike, ki vplivajo nanj oziroma ga podpirajo. Rezultati raziskave, izvedene na vzorcu finančnih institucij v Sloveniji, kažejo na pomembnost neposrednega in posrednega vpliva organizacijske kulture in znanja na uspešnost novih finančnih storitev.

Keywords

organizacijska kultura;upravljanje z znanjem;inovacijski model;finančne storitve;razvoj;

Data

Language:	Slovenian
Year of publishing:	2010
Typology:	1.01 - Original Scientific Article
Organization:	UP FM - Faculty of Management Koper
Publisher:	Fakulteta za management
UDC:	005.73:336.581
COBISS:	3494103
ISSN:	1854-4223
Parent publication:	Management
Views:	3117
Downloads:	109
Average score:	0 (0 votes)
Metadata:

Other data

Secondary language:	English
URN:	URN:NBN:SI
Type (COBISS):	Not categorized
Pages:	str. 21-36
Volume:	ǂLet. ǂ5
Issue:	ǂšt. ǂ1
Chronology:	pomlad 2010
Keywords (UDC):	science and knowledge;organization;computer science;information;documentation;librarianship;institutions;publications;znanost in znanje;organizacije;informacije;dokumentacija;bibliotekarstvo;institucije;publikacije;prolegomena;fundamentals of knowledge and culture;propaedeutics;prolegomena;splošne osnove znanosti in kulture;management;menedžment;organizational management (om);organizacijski menedžment (om);organizacija poslovanja;social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;finance;finance;public expenditure;state expenditure;javna poraba;javni izdatki;javnofinančni odhodki;državna poraba;državni izdatki;
ID:	1491965