diplomsko delo
Anja Snedec (Author), Marko Urh (Mentor)

Abstract

Diplomsko delo obravnava motivacijo za izobraževanje zaposlenih v podjetju Geaprodukt d. o. o., ki je eden izmed vodilnih distributerjev svežega sadja in zelenjave pri nas. Namen diplomskega dela je bilo ugotoviti, ali so zaposleni v podjetju motivirani za izobraževanje, kaj so največji motivatorji in kaj jim predstavlja največjo oviro pri motivaciji za izobraževanje. Diplomsko delo je sestavljeno iz dveh delov, in sicer teoretičnega, kjer je pojasnjeno, kaj je motivacija in je opredeljena glede na različne že razvite teorije, ter iz empiričnega dela, pri čemer so bili s pomočjo ankete pridobljeni odgovori na vprašanja o motivaciji za izobraževanje zaposlenih v obravnavanem podjetju. Na koncu so s pomočjo tabel in grafov rezultati predstavljeni in v zaključku opisani.

Keywords

motivacija;izobraževanje;zaposleni;podjetje;

Data

Language: Slovenian
Year of publishing:
Typology: 2.11 - Undergraduate Thesis
Organization: UM FOV - Faculty of Organizational Sciences
Publisher: [A. Snedec]
UDC: 374
COBISS: 167287299 Link will open in a new window
Views: 7
Downloads: 2
Average score: 0 (0 votes)
Metadata: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Other data

Secondary language: English
Secondary title: Motivation for education of employees in the company geaprodukt d. o. o.
Secondary abstract: In diploma thesis, we discussed the motivation for employee education in the company Geaprodukt d.o.o., which is one of the leading distributors of fresh fruits and vegetables in our country. The purpose of the thesis was to determine whether employees in the company are motivated for further education, identify the key motivators, and explore the biggest obstacles to motivation for education of emloyees. The thesis consists of two parts: theoretical and empirical. In the theoretical part, we explained what motivation is and defined it based on various established theories. The empirical part involved conducting a survey to gather responses regarding the motivation for employee education in the company under study. In the end, we presented the results using tables and graphs, and described them in the conclusion.
Secondary keywords: Usposabljanje zaposlenih;Univerzitetna in visokošolska dela;
Type (COBISS): Bachelor thesis/paper
Thesis comment: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Pages: VI, 65 f.
ID: 19843856
Recommended works:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovsko izobraževalnih sistemov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija