diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
Amela Bešković (Author), Gozdana Miglič (Mentor)

Abstract

Regionalna razvojna agencija Ljubljanske urbane regije (RRA LUR) je bila ustanovljena leta 2001. Od sprejetja prve sistemizacije delovnih mest leta 2007 se je delo v agenciji precej spremenilo, močno pa se je povečalo tudi število zaposlenih. Ob sprejetju prve sistemizacije delovnih mest na RRA LUR je bilo namreč sedem zaposlenih, leta 2014 pa se je številka povzpela na 20 zaposlenih, pri čemer je bila večina njihovih delovnih nalog povezana z delom na projektih. Število zaposlenih se je povečevalo zgolj na področju projektov, in ne administracije, financ ali pravne službe. Tako prvotna sistemizacija delovnih mest ni bila več ustrezna.

Keywords

sistemizacija delovnih mest;delovno mesto;organizacija;zaposlovanje;

Data

Language: Slovenian
Year of publishing:
Typology: 2.11 - Undergraduate Thesis
Organization: UM FOV - Faculty of Organizational Sciences
Publisher: [A. Bešković]
UDC: 331.103
COBISS: 7471379 Link will open in a new window
Views: 1043
Downloads: 186
Average score: 0 (0 votes)
Metadata: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Other data

Secondary language: English
Secondary title: JOB CLASSIFICATION IN REGIONAL DEVELOPMENT AGENCY OF LJUBLJANA URBAN REGION
Secondary abstract: Regional Development Agency of Ljubljana Urban Region (RRA LUR) was established in 2001. Since the Agency had first adopted its job systematisation in 2007, both RRA LUR’s work tasks and the number of employees changed drastically. Whereas seven people worked at the Agency in 2007, this number reached twenty employees in 2014. Furthermore, the share of project work (the only area recording an increase in the number of employees) grew, while there was no change in terms of administrative, financial, and legal services. Consequently the initial job systematisation was no longer adequate.
Secondary keywords: job systematisation;workplace;organisation;employment;regulation governing job systematisation.;
URN: URN:SI:UM:
Type (COBISS): Bachelor thesis/paper
Thesis comment: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Pages: 53 f.
ID: 8774649
Recommended works:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
, diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija dela
, delo diplomskega projekta
, diplomska naloga