Organizacijska kultura v podjetju Blesk 2 d.o.o.
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
Abstract
Organizacijska kultura je veda, ki sicer izhaja iz socioloških ved, vednar se vse bolj pojavlja tudi v menedžmentu. Na podlagi preteklih izkušenj in spoznanj lahko organizacijsko kulturo štejemo pod pomemben del podjetij. V primeru, da se tega zavedamo, jo spoznavamo, raziskujemo in jo poskušamo uskladiti s strategijami organizacije, lahko bistveno pripomoremo k uspešnosti. Poleg tega je rezultat najverjetneje tudi dvig konkurenčnosti in pa zadovoljstvo tako med zaposlenimi kot tudi med vodilnimi kadri v podjetju.
Keywords
organizacijska kultura;organizacija;metoda CVF;
Data
| Language: | Slovenian |
|---|---|
| Year of publishing: | 2016 |
| Typology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
| Organization: | UM FOV - Faculty of Organizational Sciences |
| Publisher: | [S. Pogorelec] |
| UDC: | 331.1 |
| COBISS: |
7830035
|
| Views: | 795 |
| Downloads: | 57 |
| Average score: | 0 (0 votes) |
| Metadata: |
|
Other data
| Secondary language: | English |
|---|---|
| Secondary title: | Organizational culture in the company Blesk 2 d.o.o. |
| Secondary abstract: | Organizational culture of the company is a term that derives from sociological sciences. By being aware of the importance of organizational culture in management of the company, companies can make an important contribution to raising the competitiveness, efficiency and well-being of employees. The link between business strategy and organizational culture is also important for achieving success. When comes to a mismatch of organizational culture with corporate strategy, have the leading employees possibility of changing the organizational culture, which is a long-term process with an uncertain outcome. |
| Secondary keywords: | organization;organizational culture;method CVF; |
| URN: | URN:SI:UM: |
| Type (COBISS): | Undergraduate thesis |
| Thesis comment: | Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede |
| Pages: | 55 f. |
| ID: | 9144883 |
Recommended works:
Organizacijska kultura v podjetju Blesk 2 d.o.o.
2016,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
Organizacijska kultura v podjetju dm drogerie markt d.o.o.
2016,
diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija dela
Organizacijska kultura v podjetju Kops pro d.o.o.
2016,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management delovnih procesov
Organizacijska kultura v izbranem podjetju
2017,
magistrsko delo
Organizacijska klima in kultura v podjetju REAM d. o. o.
2020,
diplomsko delo