Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija

Sonja Baraga (Author), Marija Ovsenik (Mentor)

Abstract

V diplomskem delu je obravnavan problem spolnega nadlegovanja na delovnem mestu s ciljem opozoriti na njegove posledice. Cilj diplomskega dela je povecati osvešcenost o problemu spolnega nadlegovanja na delovnem mestu, predvsem preko obravnave razlicnih novejših teorij, ter tudi preko prikaza možnih negativnih posledic tega problema. V teoreticnem delu diplomske naloge je opredeljen pojem spolnega nadlegovanja, teorije vzrokov, pravna opredelitev spolnega nadlegovanja, kdo so nadlegovalci, in kdo so žrtve ter kakšne so posledice v spolnega nadlegovanja. V drugem delu so prikazani rezultati raziskave, ki je bila izvedena s pomocjo anketnega vprašalnika na vzorcu 100 zaposlenih v državni upravi. Skušala sem ugotoviti, kako so zaposleni seznanjeni z zakonodajo, ali vedo, ce ima njihov delodajalec sprejeto politiko za preprecevanje spolnega nadlegovanja. Raziskava je pokazala, da je spolno nadlegovanje na delovnem mestu mocno prisotno tudi v našem prostoru.

Keywords

spolnost;spolno nadlegovanje;spolno nadlegovanje na delovnem mestu;

Data

Language:	Slovenian
Year of publishing:	2009
Source:	Kranj
Typology:	2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:	UM FOV - Faculty of Organizational Sciences
Publisher:	[S. Baraga]
UDC:	331.109
COBISS:	6610963
Views:	3315
Downloads:	323
Average score:	0 (0 votes)
Metadata:

Other data

Secondary language:	English
Secondary title:	SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE
Secondary abstract:	Ziel dieser Diplomarbeit war es, das Problem der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz zu forschen, vor dessen Konsequenzen zu warnen und sowohl das Bewusstsein von dem Problem durch Durchsicht verschiedener neuen Theorien Darstellung möglicher negativen Nachwirkungen zu erweitern. Der theoretische Teil der Diplomarbeit definiert sexuelle Belästigung, Ursachtheorien, rechtlichen Begriff sexueller Belästigung, wer belästigt und wer das Opfer ist und was für Nachfolgen es geben kann. Der zweite Teil der Arbeit stellt Resultate einer Umfrage unter 100 Beschäftigten in staatliche Verwaltung Sloweniens dar. Umfragezweck war fest zu stellen, in welchem Umfang kennen die Beschäftigten die Gesetzgebung, und ob sie wissen, wenn ihren Arbeitgeber eine Schutzpolitik der Beschäftigten vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz beschlossen haben. Die Umfrageresultate stellten dar, dass sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz auch in staatlicher Verwaltung Sloweniens stark anwesend ist.
Secondary keywords:	- Sexualität - sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz;
URN:	URN:SI:UM:
Type (COBISS):	Undergraduate thesis
Thesis comment:	Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Pages:	76 f.
Keywords (UDC):	social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;labour;employment;work;labour economics;organization of labour;delo;zaposlovanje;sindikati;theory and organization of work;relations between business firms and employees;teorija in organizacija dela;odnosi med podjetji in zaposlenimi;ergonomija;
ID:	988627