preverba izpolnjevanja kriterijev modela učeče se organizacije v izbranem podjetju
Arsenija Šalej (Avtor), Jana Žnidaršič (Mentor)

Povzetek

Vodenje z namenom oblikovanja klime za širjenje organizacijskega znanja

Ključne besede

obvladovanje znanja;znanje;učeča se organizacija;modeli;strategija;cilj;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [A. Šalej]
UDK: 005
COBISS: 23940582 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 443
Št. prenosov: 124
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Leadership for creating the climate that enables sharing organizational knowledge: checking the criteria of learning organization within choosen enterprise
Sekundarne ključne besede: knowledge management;knowledge;learning organization;models;strategy;goal;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Zaključna naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: II, 23, 8 str.
ID: 10887228
Priporočena dela:
, preverba izpolnjevanja kriterijev modela učeče se organizacije v izbranem podjetju
, primer izbranega majhnega podjetja
, zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
, magistrsko delo
, primer podjetja Revoz