študija primera kadrovskih agencij v Sloveniji
Maja Pirnovar (Avtor), Andrej Kohont (Mentor)

Povzetek

Prednosti (metod) iskanja in selekcije kadrov prek specializiranih kadrovskih agencij

Ključne besede

kadrovske agencije;uporabniška izkušnja;Izbiranje kadrov;Agencije za posredovanje dela;Intervjuji;Magistrske naloge;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [M. Čuden]
UDK: 005.95/.96(043.3)
COBISS: 35259741 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1023
Št. prenosov: 408
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Employee selection;Employment agencies;Interviews;Master's theses;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 66 str.
ID: 10909434
Priporočena dela:
, študija primera kadrovskih agencij v Sloveniji
, študija primera podjetja X
, problem pogodb za določen čas na primeru Slovenije in Švedske
, diplomsko delo
, magistrsko delo