| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2021 |
| Izvor: | Ljubljana |
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
| Organizacija: | UL EF - Ekonomska fakulteta |
| Založnik: | [E. Razgor] |
| UDK: | 005.57 |
| COBISS: |
65738243
|
| Št. ogledov: | 225 |
| Št. prenosov: | 7 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
| Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
|---|---|
| Sekundarni naslov: | Intergenerational climate, satisfaction with communication, and knowledge hiding among employees of different generations: the case of Kovintrade |
| Sekundarne ključne besede: | human resource management;personnel;generation gap;knowledge;knowledge transfer;communications;research;cases;Kovintrade; |
| Vrsta dela (COBISS): | Magistrsko delo/naloga |
| Komentar na gradivo: | Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak. |
| Strani: | III, 56, 8 str. |
| ID: | 13303385 |