Jezik: | Slovenski jezik |
---|---|
Leto izida: | 2008 |
Izvor: | Maribor |
Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
Organizacija: | UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta |
Založnik: | [P. Dvoršak] |
UDK: | 331.103:005.88 |
COBISS: | 9740060 |
Št. ogledov: | 1525 |
Št. prenosov: | 81 |
Ocena: | 0 (0 glasov) |
Metapodatki: |
Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
---|---|
Sekundarni naslov: | Employees rewarding methods |
URN: | URN:SI:UM: |
Vrsta dela (COBISS): | Diplomsko delo |
Komentar na gradivo: | Univ. v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fak. |
Strani: | 58 str. |
Ključne besede (UDK): | social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;labour;employment;work;labour economics;organization of labour;delo;zaposlovanje;sindikati;theory and organization of work;relations between business firms and employees;teorija in organizacija dela;odnosi med podjetji in zaposlenimi;ergonomija;science and knowledge;organization;computer science;information;documentation;librarianship;institutions;publications;znanost in znanje;organizacije;informacije;dokumentacija;bibliotekarstvo;institucije;publikacije;prolegomena;fundamentals of knowledge and culture;propaedeutics;prolegomena;splošne osnove znanosti in kulture;management;menedžment; |
ID: | 1433974 |