Vpliv organizacijske kulture in upravljanja z znanjem na uspešnost razvoja novih finančnih storitev

Povzetek

V prispevku raziskujem, kako organizacijska kultura in upravljanje z znanjem vplivata na uspešnost razvoja novih finačnih storitev. Predstavljamo inovacijski model za razvoj uspešnih finančnih storitev, ki vključuje razvojni proces in dejavnike, ki vplivajo nanj oziroma ga podpirajo. Rezultati raziskave, izvedene na vzorcu finančnih institucij v Sloveniji, kažejo na pomembnost neposrednega in posrednega vpliva organizacijske kulture in znanja na uspešnost novih finančnih storitev.

Ključne besede

organizacijska kultura;upravljanje z znanjem;inovacijski model;finančne storitve;razvoj;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2010
Tipologija:	1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:	UP FM - Fakulteta za management
Založnik:	Fakulteta za management
UDK:	005.73:336.581
COBISS:	3494103
ISSN:	1854-4223
Matična publikacija:	Management
Št. ogledov:	3117
Št. prenosov:	109
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
URN:	URN:NBN:SI
Vrsta dela (COBISS):	Delo ni kategorizirano
Strani:	str. 21-36
Letnik:	ǂLet. ǂ5
Zvezek:	ǂšt. ǂ1
Čas izdaje:	pomlad 2010
Ključne besede (UDK):	science and knowledge;organization;computer science;information;documentation;librarianship;institutions;publications;znanost in znanje;organizacije;informacije;dokumentacija;bibliotekarstvo;institucije;publikacije;prolegomena;fundamentals of knowledge and culture;propaedeutics;prolegomena;splošne osnove znanosti in kulture;management;menedžment;organizational management (om);organizacijski menedžment (om);organizacija poslovanja;social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;finance;finance;public expenditure;state expenditure;javna poraba;javni izdatki;javnofinančni odhodki;državna poraba;državni izdatki;
ID:	1491965