Pomen motivacije za razvoj, pripadnost in delovno uspešnost upravnih enot v Republiki Sloveniji

Povzetek

Namen članka je poudariti, da je tudi v pravnih enotah kot organizacijah, ki so del izvršilne oblasti in pomenijo zgolj teritorialno distribucijo oblasti, možno kakovostno in celostno upravljanje s človeškimi viri. Posledica tega je večji občutek pripadnosti, ki vpliva tudi na boljše uspehe dela. Poleg razčlenitve teoretičnih pogledov na upravljanje s človeškimi viri, je posebna pozornost namenjena prav procesom motiviranja, razvoju človeških virov, zagotavljanju pripadnosti ter doseganju delovne uspešnosti. V članku so predstavljeni tudi razultati raziskovalne naloge v upravnih enotah koroške regije, sledi zaključek s priporočili za prakso.

Ključne besede

človeški viri;delovna uspešnost;javna uprava;državna uprava;upravna enota;Javna uprava;Človeški viri;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2000
Tipologija:	1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:	UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik:	Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v Ljubljani
UDK:	35
COBISS:	19709789
ISSN:	0040-3598
Matična publikacija:	Teorija in praksa
Št. ogledov:	1210
Št. prenosov:	287
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Neznan jezik
Sekundarni povzetek:	The purpose of the article is to underline idea that human resource management can take place in administrative units (as institutions which are part of the executive authority and mean territorial distribution of authority only). As a result, greater sence of commitment influences better work efficiency. Along with theoretical point of view of human resource management, special emphasis is put on processes of motivation, human resource development, commitment and efficiency. The results of the survey carried out in administrative units of the Koroška region are presented in the article as well. In addition, some recommendations to be put into practice are presented.
Sekundarne ključne besede:	human resources;public administration;state administration;
URN:	URN:NBN:SI
Vrsta dela (COBISS):	Delo ni kategorizirano
Strani:	str. 348-363
Letnik:	ǂLet. ǂ37
Zvezek:	ǂšt. ǂ2
Čas izdaje:	marec/apr. 2000
Ključne besede (UDK):	social sciences;družbene vede;public administration;government;military affairs;javna uprava;
ID:	36441