Učinki mednarodnih prevzemov na korporacijsko kulturo ciljnega podjetja
diplomsko delo
Povzetek
Učinki mednarodnih prevzemov na korporacijsko kulturo ciljnega podjetja
Ključne besede
Prevzemi podjetij;Kultura;Spremembe;Integracija;
Podatki
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2006 |
| Izvor: | Ljubljana |
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
| Organizacija: | UL FDV - Fakulteta za družbene vede |
| Založnik: | [M. Ukmar] |
| UDK: | 334.722(043) |
| COBISS: |
25726045
|
| Št. ogledov: | 445 |
| Št. prenosov: | 96 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
Ostali podatki
| Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
|---|---|
| Sekundarne ključne besede: | Company take-over;Culture;Changes;Integration; |
| Vrsta dela (COBISS): | Diplomsko delo |
| Komentar na gradivo: | Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede |
| Strani: | 111 f. |
| Ključne besede (UDK): | social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;forms of organization and cooperation in the economy;oblike organiziranja in sodelovanja v gospodarstvu; |
| ID: | 41290 |
Priporočena dela:
Učinki mednarodnih prevzemov na korporacijsko kulturo ciljnega podjetja
2006,
diplomsko delo
Union-Interbrew
2003,
cilji, dileme, problemi
Novartisov prevzem Leka
2006,
pogajalski vidiki
Prevzemi in spajanja podjetij v EU
2005,
diplomsko delo
Organizacijske posledice prevzemov gospodarskih družb
2003,
diplomsko delo