Psihološki testi in alternativne metode v procesu selekcije kadrov
diplomsko delo
Povzetek
Psihološki testi in alternativne metode v procesu selekcije kadrov
Ključne besede
Upravljanje s človeškimi viri;Kadri;Psihologija;
Podatki
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2008 |
| Izvor: | Ljubljana |
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
| Organizacija: | UL FDV - Fakulteta za družbene vede |
| Založnik: | [J. Furjan] |
| UDK: | 159.9(043) |
| COBISS: |
27227997
|
| Št. ogledov: | 1348 |
| Št. prenosov: | 1151 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
Ostali podatki
| Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
|---|---|
| Sekundarne ključne besede: | Human resource management;Personnel;Psychology;Kadrovanje uslužbencev;Recruiting of employees;Psihološki testi;Psychological tests; |
| Vrsta dela (COBISS): | Diplomsko delo |
| Komentar na gradivo: | Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede |
| Strani: | 74 f. |
| Ključne besede (UDK): | philosophy;psychology;filozofija;psihologija;psychology;psihologija; |
| ID: | 43458 |
Priporočena dela:
Psihološki testi in alternativne metode v procesu selekcije kadrov
2008,
diplomsko delo
Etična problematika pri upravljanju s človeškimi viri - dileme sodobnega časa
2006,
diplomsko delo
Lokalizacija paketa OrangeHRM
2013,
diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija in management informacijskih sistemov
Pojav dolgčasa na delovnem mestu
2013,
diplomsko delo
Analiza tipov osebnosti pri izbiri kadrov
2008,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija