| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2010 |
| Izvor: | Ljubljana |
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
| Organizacija: | UL EF - Ekonomska fakulteta |
| Založnik: | [M. Kumer] |
| UDK: | 331 |
| COBISS: |
19824870
|
| Št. ogledov: | 721 |
| Št. prenosov: | 278 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
| Sekundarni jezik: | Neznan jezik |
|---|---|
| Sekundarni naslov: | ǂThe ǂinfluence of feedback regarding work motivation of employees |
| Sekundarne ključne besede: | human resource management;personnel;motivation;information;labour efficiency;career;leadership;meetings;research;analysis; |
| Vrsta dela (COBISS): | Magistrsko delo/naloga |
| Komentar na gradivo: | Univ. v Ljubljani, Ekonomska fakulteta |
| Strani: | III, 60, 4 str. |
| Ključne besede (UDK): | social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;labour;employment;work;labour economics;organization of labour;delo;zaposlovanje;sindikati; |
| ID: | 52088 |