Razvoj in implementacija kadrovsko informacijskega sistema kot podpora kadrovski dejavnosti

diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija

Sonja Cimerman (Avtor), Jože Florjančič (Mentor)

Povzetek

Uprava družbe LEK d.d. je zaradi odločitve, da program farmacevtskih izdelkov in učinkovin razvija kot osnovno in temeljno dejavnost, ob soglasju Nadzornega sveta družbe, sprejela sklep o preoblikovanju nekaterih enot. Kot povezana družba farmacevtske delniške družbe LEK je bila ustanovljena in registrirana nova družba: LEK KOZMETIKA, d.o.o., s sedežem v Ljubljani. Njena poglavitna dejavnost je izdelava in trženje kozmetičnih izdelkov. V novi družbi je bilo potrebno celoten poslovno-proizvod

Ključne besede

kadrovska dejavnost;upravljanje s človeškimi viri;kadrovske evidence;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2009
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik:	[S. Cimerman]
UDK:	331.108
COBISS:	6381843
Št. ogledov:	2242
Št. prenosov:	378
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	Development and implementation of human resource information system to support human resource activity
Sekundarni povzetek:	Because of the decision to develop the program of pharmaceutical products as its basic and fundamental activity, the board of LEK company d.d, together with the agreement of Supervising council accepted the conclusion to remake some units. A new company with its office in Ljubljana called Lek Kozmetika was established and linked to pharmaceutical company LEK d.d. It’s main activity would be producing and trading with cosmetic products. In the new company it was required to backup the whole business
Sekundarne ključne besede:	Human resource activity;human resource management;human resource data;modul;human resource system.;
URN:	URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS):	Diplomsko delo
Komentar na gradivo:	Univ. Maribor, Fak. za organizacijske vede
Strani:	106 f.
ID:	8715578