magistrsko delo
Sandra Šušnja (Avtor), Mojca Duh (Mentor)

Povzetek

Dinamično podjetje ne želi le preživeti, temveč tudi uspeti. Zanj je značilno, da išče vedno nove možnosti, priložnosti in izzive, teži k uspehu in deluje globalno. Temeljni dejavnik, ki vpliva na uspešno rast podjetja, so osebnostne značilnosti managerja, ki vodi podjetje. Magistrsko delo je razdeljeno na dva dela, teoretični in aplikativni del. V teoretičnem delu opredeljujemo razvoj podjetja in v sklopu tega življenjski cikel podjetja. Podrobneje smo predstavili model razvoja podjetja po Pümpinu in Prangeju (1995). Nadalje smo opredelili še dinamična podjetja in managerja ter lastnosti managerja, ki jih potrebuje za uspešno vodenje podjetja. Aplikativni del temelji na praktičnem primeru, ki je bil izveden na primeru Zavoda Poslovno-proizvodna cona Tezno. Opravili smo raziskavo življenjskega/razvojnega cikla podjetja, na podlagi katere smo ugotovili, v kateri fazi življenjskega cikla se to podjetje nahaja. Proučili smo tudi stanje dinamičnosti ter ugotovili odstopanja dejanskega stanja podjetja od ciljnega stanja dinamičnosti. Na podlagi teh ugotovitev smo podali predloge za dinamizacijo podjetja.

Ključne besede

rast podjetja;razvoj podjetja;življenjski cikel;dinamičnost;uspešnost;management;manager;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Založnik: [S. Šušnja]
UDK: 005.412
COBISS: 11515420 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1075
Št. prenosov: 135
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂThe ǂrole of manager in creating dynamic business
Sekundarni povzetek: Dynamic company seeks not only to survive but also to succeed. It is characterized by always looking for new possibilities, opportunities and challenges, it tends to success and operates globally. The basic factor affecting the successful growth of the company are personality characteristics of manager that leads the company. Master`s thesis is divided into two parts, theoretical and applicative work. The theoretical part explains business development. In that part we present the business life cycle. More specifically, we present Pümpin and Prange method (1995). Furthermore, we have identified a dynamic company, manager and characteristics of manager needed to successfully run a business. The applicative part is based on a real case, which was carried out in the case of Zavod Poslovno proizvodna cona Tezno. We did a life/business development cycle research, and based on that we determined at what stage of the business life cycle the studied company occurs. We have also studied the state dynamics and found out deviations of the actual situation from the goal of dynamic stand. Based on these findings, we handed down suggestions for the dynamization of the company.
Sekundarne ključne besede: business growth and development;business life cycle;dynamic company;manager;characteristics of manager;Zavod PPC Tezno;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fak.
Strani: 74 str.
ID: 8726264