diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
Svjetlana Drinić (Avtor), Gozdana Miglič (Mentor), Alenka Brezavšček (Komentor)

Povzetek

Timsko delo je eden od glavnih dejavnikov, ki je pomemben za uspeh podjetij. Vsak tim je sestavljen iz raznolikih članov oziroma posameznikov, ki s svojimi idejami in rešitvami spodbujajo k večji inovativnosti in razvoju podjetij. Vsak član tima igra svojo vlogo v timu. Zato je zelo pomembno, kakšni so medsebojni odnosi ter kakšna je komunikacija med posameznimi člani. S tem se izognejo konfliktom znotraj tima. Kar pa ta lahko predstavlja velik problem v timu. V prvem delu diplomske naloge smo teoretično predstavili, kaj pravzaprav je timsko delo, vloge timskega dela, kako je timsko delo sestavljeno, zakaj namreč pride do konflikta, kakšno je timsko komuniciranje. Opredelili smo cilje diplomske naloge. V drugem empiričnem delu je bil poudarek na raziskavi o timskem delu v podjetju X. Kjer smo s pomočjo ankete podrobno raziskali o timskem delu v podjetju. V raziskovalni anketi smo dali poudarek na učinkovitost timskega dela. Dobljene rezultate smo uporabili za odgovore na zastavljena raziskovalna vprašanja, kjer smo testirali hipoteze na izbrane trditve glede na spol. V zaključku smo strnili najpomembnejše ugotovitve celotne diplomske naloge.

Ključne besede

timi;timsko delo;timsko komuniciranje;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [S. Drinić]
UDK: 005.57
COBISS: 7284499 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 3643
Št. prenosov: 1012
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: TEAMWORK IN THE COMPANY X
Sekundarni povzetek: Teamwork is one of the main factors, which is important for the success of the enterprise. Each team is consists from diverse members or individuals with their own ideas and solutions to promote greater innovation and development. Each team member plays his role in a team. Therefore, it is very important what the mutual relations are and what is the communication between individual members. This is to avoid conflicts within the team. As this can be a major problem in the team. In the first part of the diploma thesis we have present the theory, what exactly is the teamwork, the role of teamwork, how teamwork consists, why there is a conflict, what is the team communication. We defined the objectives of the diploma thesis. In the second empirical part the focus was on the research of teamwork in the company X. Where we were by using the survey investigated in depth about teamwork in the company. The research survey, we focused on the effectiveness of teamwork. The results obtained were used to answer the research questions, where were tested the hypothesis on selected arguments based on gender. In conclusion, we summarized the main findings of the entire thesis.
Sekundarne ključne besede: teams;teamwork;team communication;advantages and disadvantages of team.;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani: 41 f.
ID: 8728777
Priporočena dela:
, diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, sodelovanje SIBO G. z angleškim partnerjem
, diplomsko delo