diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
Blaž Gradinski (Avtor), Gozdana Miglič (Mentor)

Povzetek

V diplomskem delu smo predstavili raziskavo, ki je bila izvedena v proizvodnji v podjetju Lek d. d. Njen namen je bil ugotoviti, kaj zaposlene motivira in če so zadovoljni na delu, ki ga opravljajo. Teoretični del obsega predstavitev motivacije, dejavnike, ki motivirajo in učinkujejo na motivacijo, motivacijske teorije in modele, zadovoljstvo zaposlenih, definicijo in dejavnike zadovoljstva zaposlenih ter zadovoljstvo pri delu. Izvedena je bila anketna raziskava, v kateri je bilo ugotovljeno, da so zaposleni v proizvodnji podjetja Lek d. d. motivirani za delo in pri tem tudi zadovoljni. Raziskava je pokazala, da bi bilo potrebno dati več poudarka na plače in nagrade, saj bi tako bila motivacija in zadovoljstvo za delo še večje.

Ključne besede

motivacija;zadovoljstvo;uspešnost zaposlenih;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [B. Gradinski]
UDK: 331.103
COBISS: 7343123 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1477
Št. prenosov: 252
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: MOTIVATION AND EMPLOYEE SATISFACTION IN COMPANY LEK d.d.
Sekundarni povzetek: In the thesis we present study that was conducted in the production of the company Lek d. d. Its purpose was to determine what motivates employees and if they are satisfy at work. The theoretical part includes the presentation of motivation, factors that motivate and affect the motivation, motivational theories and models, employee satisfaction, and definition of factors of employee satisfaction, satisfaction at work. It was conducted survey, in which it was found to be employed in the manufacture of Lek d. d. motivated for work, and also satisfied. The survey showed, that it would be necessary to put more emphasis on salary and bonuses, that it woulb be the motivation and satisfaction of work more greater.
Sekundarne ključne besede: motivation;satisfaction;Lek d. d.;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani: 41 f.
ID: 8729930
Priporočena dela:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
, zaključna projektna naloga
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management delovnih procesov
, diplomsko delo