| Jezik: | Slovenski jezik | 
|---|---|
| Leto izida: | 2014 | 
| Izvor: | Ljubljana | 
| Tipologija: | 2.08 - Doktorska disertacija | 
| Organizacija: | UL EF - Ekonomska fakulteta | 
| Založnik: | [J. Peterlin] | 
| UDK: | 005 | 
| COBISS: | 22052838   | 
| Št. ogledov: | 1675 | 
| Št. prenosov: | 265 | 
| Ocena: | 0 (0 glasov) | 
| Metapodatki: |                       | 
| Sekundarni jezik: | Angleški jezik | 
|---|---|
| Sekundarni naslov: | Sustainable leadership development and multiple intelligences : conceptualization and multimethodological research approach | 
| Sekundarne ključne besede: | human resource management;management;manager;leadership;sustainable development;intelligence;emotional intelligence;models;cases;research;analysis; | 
| Vrsta dela (COBISS): | Doktorsko delo/naloga | 
| Komentar na gradivo: | Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak. | 
| Strani: | VII, 254, 56 str. | 
| ID: | 8757784 |