Uvajanje metode 20 ključev v podjetje

diplomsko delo

Nerma Čotar (Avtor), Mirko Markič (Mentor)

Povzetek

Osnovni namen diplomskega dela je predstaviti probleme poslovanja, komunikacije in organizacije znotraj podjetja ter spoznati metodo 20 ključev, ki skuša oceniti trenutno stanje v podjetju in najti ustrezne izboljšave. V obravnavanem podjetju smo opravili intervjuje s šestimi zaposlenimi ter izvedli anketiranje o predlogih za izboljšanje stanja na področju štirih sidrnih dejavnikov. Na osnovi izidov iz vprašalnika smo ugotovili, da so bili ti dobro sprejeti (povprečna ocena 4,4) ter da se predlogi po pomembnosti malo razlikujejo (standardni odklon 0,54). Ugotovitve iz teoretičnega pregleda domače in tuje strokovne literature ter spoznanja iz opravljene terenske raziskave v izbranem podjetju naj bi lastnikom, managerjem in zaposlenim služile kot pripomoček za trajnostno izboljševanje poslovanja.

Ključne besede

management;metoda 20 ključev;podjetje;predlogi;vprašalniki;diplomske naloge;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2015
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	UNG PTF - Poslovno-tehniška fakulteta
Založnik:	[N. Čotar]
UDK:	005
COBISS:	3960571
Št. ogledov:	6009
Št. prenosov:	343
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	The introduction of the 20 keys in the company
Sekundarni povzetek:	The main purpose of the thesis is to present the problems of business, communication and organization within the selected companies and meet the 20 keys method by which we try to assess the current status of the company and propose appropriate improvements. In our company we conducted interviews with six employees and a survey on proposals to improve the situation in the four anchor factors. Based on the results of the questionnaire, we found that they were well received (average score 4.4) and that the proposals by relevance little differ (standard deviation 0.74). The findings of a theoretical review of domestic and foreign professional literature and findings from conducted field research in the selected company serve as a tool for sustainable business improvement to owners, managers and employees.
Sekundarne ključne besede:	company;management;questionnaire;suggestions;20 keys;
URN:	URN:SI:UNG
Vrsta dela (COBISS):	Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo:	Univ. v Novi Gorici, Poslovno-tehniška fak.
Strani:	X, 46, 3 str.
ID:	9063281