Vpliv zadržanja (retencija) zaposlenih in njihovega znanja na uspešnost organizacije pri inoviranju

magistrsko delo

Povzetek

retencija zaposlenih;Znanje;Zaposleni;Inovacije;Magistrska dela;

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2015
Izvor:	Ljubljana
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik:	[U. Tomažič]
UDK:	316.35:658.589(043.3)
COBISS:	33673821
Št. ogledov:	848
Št. prenosov:	154
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarne ključne besede:	Knowledge;Employees;Innovations;Master's theses;
Vrsta dela (COBISS):	Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo:	Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani:	99 str.
ID:	9075752