diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
Petra Vujković (Avtor), Polona Šprajc (Mentor), Alenka Baggia (Komentor)

Povzetek

Krožno gospodarstvo je nov model gospodarstva, ki poskuša čim dlje časa zadržati izdelke v uporabi in s tem posledično zmanjšati prekomerno porabo surovin in množično količino odpadkov. Kot v drugih državah sveta tudi v Sloveniji vsako leto pridelamo ogromno odpadkov, zato bi prehod na krožno gospodarstvo predstavljal začetek k bolj odgovornemu gospodarstvu. O krožnem gospodarstvu je bilo in je v Sloveniji že predstavljenih nekaj predlogov nas me je glede na to, da se vsaka velika sprememba prične z majhnimi koraki zanimalo kakšna je dejansko miselnost ljudi−zaposlenih v slovenskih podjetjih o krožnem gospodarstvu. Željni pridobiti te informacije smo sestavili anketni vprašalnik ter ga v mesecu maju poslali slovenskih podjetjem, katerih struktura je ustrezala demografskemu vzorcu slovenskih malih in srednje velikih podjetij. Kot si lahko preberete v nadaljevanju diplomskega dela nas je zanimala predvsem ozaveščenost o krožnem gospodarstvu torej ali pojem sploh poznajo, vejo kaj pomeni, kaj bi jih spodbudilo, da bi krožno gospodarstvo uvedli v podjetju kot poslovni model, kaj jih ovira oziroma jim preprečuje, da ga že niso uvedli in če bi bila odločitev na njihovih ramenih ali bi ali nebi bili pripravljeni sodelovati v projektih krožnega gospodarstva. V nasprotju s pričakovanji je bil odziv izredno nizek. Ko smo se lotili pregledovati odgovore smo kmalu ugotovili zakaj je temu tako. Med tistimi, ki so na anketni vprašalnik odgovorili je bilo ogromno takih, ki za krožno gospodarstvu pred našo anketo niso niti slišali oziroma so vendar niso vedeli kaj dejansko pomeni. Le peščica pa je bila tistih, ki so pritrdili, da ga v podjetju že uporabljajo kot poslovni model in zato vejo kaj je. Torej lahko rečemo, da je nepoznavanje krožnega gospodarstva in nezainteresiranost k spoznanju botrovalo k nizkemu odzivu. Kot si lahko preberete v zaključku diplomskega dela ugotavljamo, da bo v Sloveniji potrebno še veliko majhnih korakov, da bomo lahko dosegli veliko spremembo torej prehod na krožno gospodarstvo.

Ključne besede

krožno gospodarstvo;Slovenija;človeški viri;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [P. Vujković]
UDK: 502.131.1
COBISS: 7780115 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1765
Št. prenosov: 554
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: RESOURCE EFFICIENCY AND CIRCULAR ECONOMY
Sekundarni povzetek: The circular economy is a new model of economy that tries to keep the products in use as long as possible and by doing that, consequently reduce the excessive consumption of raw materials and massive amount of wastes. In Slovenia, like in other countries of the world, an enormous amount of waste is generated every year; therefore, the transition to the circular economy would represent the beginning of a more responsible economy. Some proposals on the circular economy have already been presented in Slovenia. As every major change begins with small steps, we wanted to know what the actual opinion of employees in Slovene enterprises on the circular economy was. Anxious to obtain this information, we drew up a questionnaire and sent it in May to the Slovene companies whose structure suited the demographic pattern of small and medium size companies. As you can read in the thesis, we were mainly interested in the awareness of circular economy, whether the employees even knew that term, its meaning and what would encourage them to introduce it at the company as a business model or what prevented them not to have done it already. We were also interested to know whether they were willing to collaborate in the projects of circular economy if it was their decision to introduce it. Contrary to our expectations, the response was extremely low. We soon found out the reason for that. A lot of responding companies had not heard of the circular economy before, or did not know its meaning although they had heard about it. Only a handful of companies responded that they had been already using it as a business model and therefore knew it. We can easily say that lack of knowledge of the circular economy as well as the absence of interest were responsible for the low response. As you can read in the final part of the thesis, we have found out that there are many small steps needed to achieve a major change, i.e. the transition to the circular economy.
Sekundarne ključne besede: circular economy;circular economy in Slovenia;human resource.;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani: 45 f.
ID: 9165908
Priporočena dela:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, magistrsko delo na študijskem programu 2. stopnje UM