Vpliv medsebojnih odnosov na kakovost zdravstvene nege

(diplomsko delo)

Katja Blatnik (Avtor), Marina Brumen (Mentor), Milica Lahe (Komentor)

Povzetek

Dobri medsebojni odnosi in motivacija za delo v zdravstvenih ustanovah postajata pomembni področji zanimanj raziskovalcev in vodstev zdravstvenih ustanov v Evropi. Na pripravljenost za delo najbolj vplivata skrb za dobre medsebojne odnose, ki temeljijo na zaupanju in ustrezna komunikacija med zaposlenimi. Ljudje, ki svoje delo opravljajo z veseljem in odgovorno, so pri delu bolj uspešni in dosegajo boljše rezultate. Bistveni elementi zdravstvene nege so tudi kakovost, kriteriji in standardi, pri čemer je zadovoljstvo pacientov najpomembnejši kazalnik kakovosti.

Ključne besede

medsebojni odnosi;zdravstveni tim;pacienti;konflikti;stres;delovno okolje;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2016
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	UM FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
Založnik:	[K. Blatnik]
UDK:	616-083:316.772.4(043.2)
COBISS:	2268324
Št. ogledov:	966
Št. prenosov:	165
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	THE IMPACT OF INTERPERSONAL RELATIONS ON THE QUALITY OF NURSING CARE
Sekundarni povzetek:	Good interpersonal relations and motivation to work in health care facilities are becoming important areas of interest for researchers and managements of health institutions in Europe. People who do their work with pleasure and responsability are more sucessful and achieve better results. The essential elements of health care are also quality, criteria and standards, while patient satisfaction is the most important indicator of quality.
Sekundarne ključne besede:	interpersonal relationship;medical team;patient;conflict;suffistress;working environment;
URN:	URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS):	Diplomsko delo
Komentar na gradivo:	Univ. v Mariboru, Fak. za zdravstvene vede
Strani:	VII, 78 f., 9 f. pril.
ID:	9166802