diplomsko delo
Tjaša Snoj (Avtor), Andrej Kohont (Mentor)

Povzetek

Vloga kompetenc pri dolgoročnem razvoju in ohranjanju kadrov znotraj podjetja

Ključne besede

kompetence;kompetenčni model;upravljanje človeških virov;Podjetja;Kadrovska politika;Upravljanje;Diplomska dela;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [T. Snoj]
UDK: 331.108.2:005(043.2)
COBISS: 34719069 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 614
Št. prenosov: 168
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Enterprises;Personnel management;Management;Graduate theses;
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede
Strani: 71 f.
ID: 9594684