magistrsko delo
Klemen Marinčič (Avtor), Nada Zupan (Mentor)

Povzetek

Vloga vodstva pri razvijanju zadovoljstva zaposlenih in organizacijske klime v oddeljenem podjetju s primerom podjetja Zvezda

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;management;vodenje;kadri;zadovoljstvo;kultura podjetja;meritve;case study;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [K. Marinčič]
UDK: 658.3
COBISS: 23411686 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 437
Št. prenosov: 98
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Leadership role in employee satisfaction and organizational climate development in a spin-off company with the example of the Zvezda company
Sekundarne ključne besede: human resource management;management;leadership;personnel;satisfaction;corporate culture;measurements;case study;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: IV, 75, 11 str.
ID: 9603066