Značilnosti nagrajevanja po pogodbah o poslovodenju
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Povzetek
Značilnosti nagrajevanja po pogodbah o poslovodenju : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Ključne besede
individualna pogodba o zaposlitvi;plača;nagrajevanje;
Podatki
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2008 |
| Izvor: | Kranj |
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
| Organizacija: | UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede |
| Založnik: | [K. Kokol] |
| UDK: | 331.2 |
| COBISS: |
6348307
|
| Št. ogledov: | 1898 |
| Št. prenosov: | 198 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
Ostali podatki
| Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
|---|---|
| URN: | URN:SI:UM: |
| Vrsta dela (COBISS): | Diplomsko delo |
| Komentar na gradivo: | Univ. Maribor, Fak. za organizacijske vede |
| Strani: | 61 f. |
| Ključne besede (UDK): | social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;labour;employment;work;labour economics;organization of labour;delo;zaposlovanje;sindikati;salaries;wages;remuneration;pay;plače;mezda;honorar;plačilo za delo; |
| ID: | 985405 |
Priporočena dela:
Značilnosti nagrajevanja po pogodbah o poslovodenju
2008,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih
2013,
diplomsko delo
Sistem plač in nagrajevanja v Podjetju P
2011,
diplomsko delo
Povezanost med nagrajevanjem delavcev in motivacijo za delo
2007,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Značilnosti plač po individualnih pogodbah managerjev; trendi v svetu in Sloveniji
2008,
diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija