Seksizem in spolno nadlegovanje študentk pri študentskem delu

magistrsko delo

Sara Krulc (Avtor), Alenka Švab (Mentor)

Povzetek

V magistrski nalogi sta obravnavana dva med seboj povezana, a v svojem bistvu različna pojma; seksizem in spolno nadlegovanje, ki v večini prizadeneta ženske. Delo se specifično ukvarja z doživljanjem seksizma in spolnega nadlegovanja študentk v kontekstu študentskega dela. Tako seksizem kot spolno nadlegovanje se pogosto pojavljata v delovnem okolju. Seksizem, ki je definiran kot neenako ocenjevanje in obravnavanje glede na spol, se kaže v spolni segregaciji, razliki v plačilu za delo po spolu, diskriminaciji pri napredovanju ... Spolno nadlegovanje je kakršna koli oblika neželenega verbalnega, neverbalnega ali fizičnega ravnanja ali vedenja spolne narave z učinkom ali namenom prizadeti dostojanstvo osebe, ki na posameznicah_kih lahko pusti številne posledice. Študentke zaradi neredne oblike zaposlitve, mladosti in spola spadajo v eno najbolj rizičnih skupin pri tveganju za nadlegovanje na delovnem mestu. V magistrski nalogi sem zato s pomočjo pisnih pripovedi študentk raziskala njihove izkušnje s seksizmom in spolnim nadlegovanjem pri študentskem delu ter razmerja moči, ki prispevajo k tem dogodkom. Preučila sem tudi mehanizme in strategije, s katerimi bi organizacije lahko zaposlene pred tem obvarovale.

Ključne besede

seksizem;spolno nadlegovanje;študentsko delo;razmerja moči;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2023
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik:	[S. Krulc]
UDK:	005.962:364.634-055.2(043.2)
COBISS:	165549315
Št. ogledov:	21
Št. prenosov:	4
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	Sexism and Sexual Harassment of Female Students in Student Work
Sekundarni povzetek:	The Master's thesis deals with two interrelated but essentially different concepts; sexism and sexual harassment, which mostly affect women. The work specifically deals with the experience of sexism and sexual harassment of female students in the context of student work. Both sexism and sexual harassment occur frequently in the workplace. Sexism, which is defined as unequal evaluation and treatment based on gender, manifests itself in gender segregation, gender pay gap, promotion discrimination ... Sexual harassment is any form of unwanted verbal, non-verbal or physical conduct or behavior of a sexual nature with the intention to harm the dignity of a person, which can have many consequences for the victim. Due to the irregular form of employment, youth and gender, female students belong to one of the most at-risk groups when it comes to the risk of harassment in the workplace. In this Master's thesis, I therefore used the written narratives of female students to investigate their experiences with sexism and sexual harassment at work and the power relations that contribute to these events. I also examined the mechanisms and strategies that organizations could implement to protect their employees.
Sekundarne ključne besede:	sexism;sexual harassment;student work;power relations;Študije spolov;Študentke;Spolna diskriminacija;Nadlegovanje;Univerzitetna in visokošolska dela;
Vrsta dela (COBISS):	Magistrsko delo/naloga
Študijski program:	0
Konec prepovedi (OpenAIRE):	1970-01-01
Komentar na gradivo:	Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani:	63 str.
ID:	19956547