diplomsko delo
Matej Černe (Author), Sandra Penger (Mentor)

Abstract

Razvoj konceptualnega modela avtentičnega vodenja

Keywords

uporaba človeških zmogljivosti;management;kadri;človeški kapital;vodenje;modeli;

Data

Language: Slovenian
Year of publishing:
Source: Ljubljana
Typology: 2.11 - Undergraduate Thesis
Organization: UL EF - Faculty of Economics
Publisher: [M. Černe]
UDC: 005.1
COBISS: 18035174 Link will open in a new window
Views: 1107
Downloads: 173
Average score: 0 (0 votes)
Metadata: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Other data

Secondary language: Unknown
Secondary keywords: human resource management;management;personnel;human capital;leadership;models;
Type (COBISS): Bachelor thesis/paper
Thesis comment: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
Pages: II, 25 str., 3 str. pril.
Keywords (UDC): science and knowledge;organization;computer science;information;documentation;librarianship;institutions;publications;znanost in znanje;organizacije;informacije;dokumentacija;bibliotekarstvo;institucije;publikacije;prolegomena;fundamentals of knowledge and culture;propaedeutics;prolegomena;splošne osnove znanosti in kulture;management;menedžment;management theory;teorija menedžmenta;
ID: 48961
Recommended works:
, diplomsko delo
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
, empirična preverba
, družbeno odgovorno poslovanje na primeru podjetja Si.mobil