diplomsko delo
Matej Černe (Avtor), Sandra Penger (Mentor)

Povzetek

Razvoj konceptualnega modela avtentičnega vodenja

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;management;kadri;človeški kapital;vodenje;modeli;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [M. Černe]
UDK: 005.1
COBISS: 18035174 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1107
Št. prenosov: 173
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Neznan jezik
Sekundarne ključne besede: human resource management;management;personnel;human capital;leadership;models;
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
Strani: II, 25 str., 3 str. pril.
Ključne besede (UDK): science and knowledge;organization;computer science;information;documentation;librarianship;institutions;publications;znanost in znanje;organizacije;informacije;dokumentacija;bibliotekarstvo;institucije;publikacije;prolegomena;fundamentals of knowledge and culture;propaedeutics;prolegomena;splošne osnove znanosti in kulture;management;menedžment;management theory;teorija menedžmenta;
ID: 48961
Priporočena dela:
, diplomsko delo
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
, empirična preverba
, družbeno odgovorno poslovanje na primeru podjetja Si.mobil