konceptualni model in študija primera
Tina Orzan (Author), Sandra Penger (Mentor)

Abstract

Pozitivno organizacijsko vedenje

Keywords

organizacija;človeški kapital;socialni kapital;kultura podjetja;psihologija;case study;

Data

Language: Slovenian
Year of publishing:
Source: Ljubljana
Typology: 2.09 - Master's Thesis
Organization: UL EF - Faculty of Economics
Publisher: [T. Orzan]
UDC: 005
COBISS: 20385766 Link will open in a new window
Views: 779
Downloads: 205
Average score: 0 (0 votes)
Metadata: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Other data

Secondary language: Unknown
Secondary title: Positive organizational behavior: conceptual model AND a case study
Secondary keywords: organization;human capital;social capital;corporate culture;psychology;case study;
Type (COBISS): Master's thesis/paper
Thesis comment: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
Pages: II, 72, 3 str.
Keywords (UDC): science and knowledge;organization;computer science;information;documentation;librarianship;institutions;publications;znanost in znanje;organizacije;informacije;dokumentacija;bibliotekarstvo;institucije;publikacije;prolegomena;fundamentals of knowledge and culture;propaedeutics;prolegomena;splošne osnove znanosti in kulture;management;menedžment;
ID: 54585
Recommended works:
, konceptualni model in študija primera
, družbeno odgovorno poslovanje na primeru podjetja Si.mobil
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
, diplomsko delo univerzitetnega študija
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija