diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
Mateja Bizjak (Author), Marko Urh (Mentor)

Abstract

Motivacija je eden izmed najpomembnejših psiholoških procesov, je ključ našega delovanja za doseganje ciljev. Eden največjih izzivov vseh podjetij je prav gotovo motivacija, oziroma motivacija zaposlenih za izobraževanje s ciljem vzpostaviti takšno delovno okolje, ki bo pripomoglo k zvišanju kvalitete storitev in samih izdelkov. V diplomskem delu smo predstavili motiviranost zaposlenih za izobraževanje v agenciji M Servis, kadrovske storitve d.o.o.. Diplomsko delo je razdeljeno na teoretični in empirični del. V teoretičnem delu smo opredelili pojme motivacije in izobraževanja zaposlenih. V drugem delu smo predstavili agencijo M Servis, kadrovske storitve d.o.o.. Na podlagi anketnega vprašalnika smo analizirali rezultate in poskušali ugotoviti motivatorje oziroma demotivatorje za izobraževanje zaposlenih v agenciji. Ugotovili smo tudi, koliko so se v podjetju izobraževali in kakšen so bile njihove želje glede dodatnega izobraževanje.

Keywords

motivacija;zaposleni;izobraževanje;

Data

Language: Slovenian
Year of publishing:
Typology: 2.11 - Undergraduate Thesis
Organization: UM FOV - Faculty of Organizational Sciences
Publisher: [M. Bizjak]
UDC: 331.1
COBISS: 7788051 Link will open in a new window
Views: 1011
Downloads: 56
Average score: 0 (0 votes)
Metadata: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Other data

Secondary language: English
Secondary title: MOTIVATION OF EMPLOYEES FOR EDUCATION IN AGENCY M SERVIS, HUMAN RESOURCES LTD
Secondary abstract: Motivation is one of the principal psychological processes, it is the key of our working process to reach goals. Motivation and employees motivation for education with goals to rach the working enviroment which help to increase the quality of products and servise are one of the biggest challenges in all comapnies. The thesis presents employees motivation for education in agency M Servis, human resources ltd.. The thesis is divided into theoretical and empirical part. The theoretical part describes motivation and education of employees. The second part presents agency M Servis, human resources ltd.. On the basis of questionnaire we analysed the results and we tried to find out motivators or demotivators for education of employees in the agency. We found out how many employees in the comany had been educated and what their wishes for additional education were.
Secondary keywords: motivation;education;employees.;
Type (COBISS): Undergraduate thesis
Thesis comment: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Pages: 59 f.
ID: 9153551
Recommended works:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovsko izobraževalnih sistemov