diplomski projekt
Tjaša Železnik (Author), Simona Šarotar Žižek (Mentor)

Abstract

V diplomske seminarju so predstavljeni različni vidiki tako motiviranja kot tudi nagrajevanja. Predstavljene so različne motivacijske teorije, ki se jih uporablja tudi v današnjem času. Na kratko so opisani tudi vzroki za nemotiviranost zaposlenih na delovnem mestu. Poglavje nagrajevanje je razdeljeno na pomen, ki ga ima nagrajevanje in seveda na različne nagrade, ki jih srečujemo v današnjem času. Potem pa sledi praktični primer, ki temelji na opravljenem anketnem vprašalniku v podjetju x.

Keywords

zaposleni;motiviranje;nagrajevanje;sistemi nagrajevanja;motivacijske teorije;

Data

Language: Slovenian
Year of publishing:
Typology: 2.11 - Undergraduate Thesis
Organization: UM EPF - Faculty of Economics and Business
Publisher: [T. Železnik]
UDC: 005.66
COBISS: 12571676 Link will open in a new window
Views: 1001
Downloads: 98
Average score: 0 (0 votes)
Metadata: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Other data

Secondary title: Motivation and rewarding employees in the company X
Secondary abstract: Das Diplom spricht über motivierende und lohnende Mitarbeiter und besteht aus zwei Teilen: einem theoretischen Teil und einem praktischen Teil.
Secondary keywords: Motivation;Belohnung;Motivationstheorien;Belohnungssystem;Gründe für unmotivierte Mitarbeiter;Belohnung mit Geld;Belohnung ohne Geld;Prakticher beispiel des Unternehmens x.;
URN: URN:SI:UM:
Type (COBISS): Final seminar paper
Thesis comment: Univ. v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fak.
Pages: III, 52 str.
ID: 9160361
Recommended works:
, diplomski projekt
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, magistrsko delo
, delo diplomskega seminarja