magistrsko delo
Aleksandra Mravinec (Author), Klement Podnar (Mentor)

Abstract

Vpliv delovnega staža, postopkovne pravičnosti in komunikacijske klime na organizacijsko identifikacijo in zadovoljstvo na delovnem mestu

Keywords

organizacijska identifikacija;delovni staž;postopkovna pravičnost;komunikacijska klima;Organizacije;Identiteta (Psihologija);Zadovoljstvo na delovnem mestu;Magistrska dela;

Data

Language: Slovenian
Year of publishing:
Typology: 2.09 - Master's Thesis
Organization: UL FDV - Faculty of Social Sciences
Publisher: [A. Mravinec]
UDC: 316.354(043)
COBISS: 34137693 Link will open in a new window
Views: 624
Downloads: 149
Average score: 0 (0 votes)
Metadata: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Other data

Secondary language: English
Secondary keywords: Organizations;Identity (Psychology);Job satisfaction;Master's theses;
Type (COBISS): Master's thesis
Thesis comment: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Pages: 126 str.
ID: 9165101