delo diplomskega projekta
Rene Breznik (Avtor), Matjaž Iršič (Mentor)

Povzetek

V diplomskem delu bomo skušali raziskati, kako je prodajno osebje v Zavarovalnici Sava motivirano in nagrajeno za svoje delo. Motivacija je osnovno gonilo vseh živih bitij, da bi dosegli zastavljeni cilj. Ker je Zavarovalnica Sava podjetje z veliko zaposlenimi, predvidevamo, da imajo natančno izdelan načrt motiviranja in nagrajevanja prodajnega osebja.

Ključne besede

kadrovski management;zaposleni;motiviranje;nagrajevanje;zavarovalnice;prodaja;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Založnik: [R. Breznik]
UDK: 331.1:005.88
COBISS: 13148188 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 953
Št. prenosov: 91
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Motivation and rewarding of sales staff at Zavarovalnica Maribor
Sekundarni povzetek: In the diploma thesis we will try to explore how sales staff at Sava Insurance Company are motivated and rewarded for their work. Motivation is the fundamental driving force of all living beings in order to achieve the desired goal. Since Sava Insurance Company is a large-scale company, it is anticipated that they have a carefully designed plan for motivating and rewarding sales personnel.
Sekundarne ključne besede: motivation;rewarding;sales staff;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Delo diplomskega projekta/projektno delo
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fak.
Strani: II, 30 str., 2 str. pril.
ID: 10937628