diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
Eva Hrovat (Avtor), Vesna Novak (Mentor)

Povzetek

V diplomski nalogi smo obravnavali načine iskanja zaposlitve med mladimi. Iskanje zaposlitve je tema, ki je v današnjem času, ko situacija na trgu dela ni enostavna, zelo pomembna. Opisali smo značilnosti trga delovne sile, značilnosti mladih in dejavnike, ki vplivajo na položaj mladih na trgu delovne sile. Opisali smo tudi metode iskanja dela. Raziskavo smo izvedli na območju Radomelj in okoliških krajev, ki spadajo v občino Domžale. V raziskavi nas je predvsem zanimalo, katero skupino metod, pasivne ali aktivne, mladi v največji meri uporabljajo pri iskanju zaposlitve. Zanimalo nas je tudi v kolikšni meri se mladi poslužujejo mreženja ter v kolikšni meri je razširjena uporaba spletnih socialnih omrežij med mladimi. Ugotovili smo, da med mladimi prevladuje uporaba pasivnih metod. Med aktivnimi pa v največji meri uporabljajo mreženje, kateremu mladi pripisujejo kar precejšnji pomen. Kljub zavedanju pomembnosti uporabe spletnih socialnih omrežij kot orodij, s katerimi širimo svojo mrežo poznanstev, mladi spletna socialna omrežja s tem namenom pregledujejo le redko.

Ključne besede

mladi;trg dela;zaposlovanje;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [E. Hrovat]
UDK: 331.5
COBISS: 8043283 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 859
Št. prenosov: 117
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: The job finding methods of young people
Sekundarni povzetek: The present diploma thesis focuses on the methods of searching for employment among the young people. Searching for employment presents an issue which is very important, especially these days when the situation on the labour market is very complex. The thesis describes characteristics of the labour market, characteristics of young people and factors that impact the position of young people on the labour market. It also describes the methods of searching for employment. The research was conducted in Radomlje area and in nearby towns falling under the Domžale municipality. The main focus of the research was which group of methods, passive or active, is predominantly applied by the young people when they search for employment. Another focal point was to what extent the young people use networking and how frequent they use the social media. The conclusion was that the young people mostly use passive methods. When applying the active ones, the emphasis is on networking which the young people find quite relevant. However, despite being aware of the importance of using the social media as one of the tools that facilitate spreading the network of acquaintances, the young people only rarely use social media for this particular purpose.
Sekundarne ključne besede: young people;labour market;employment;methods of searching for employment;networking;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijo dela
Strani: 54 f.
ID: 10949262
Priporočena dela:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
, diplomsko delo univerzitetnega študija
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov