Jezik: | Slovenski jezik |
---|---|
Leto izida: | 2009 |
Izvor: | Maribor |
Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
Organizacija: | UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta |
Založnik: | [M. Kalamar] |
UDK: | 159.923:005.3 |
COBISS: |
10200604
![]() |
Št. ogledov: | 1308 |
Št. prenosov: | 103 |
Ocena: | 0 (0 glasov) |
Metapodatki: |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Sekundarni jezik: | Angleški jezik |
---|---|
Sekundarni naslov: | Impact of personality development of managers for raise employee well-being |
URN: | URN:SI:UM: |
Vrsta dela (COBISS): | Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga |
Komentar na gradivo: | Univ. v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fak. |
Strani: | 54 str. |
Ključne besede (UDK): | philosophy;psychology;filozofija;psihologija;psychology;psihologija;mental development and capacity;comparative psychology;mentalni razvoj in zmogljivost;primerjalna psihologija;science and knowledge;organization;computer science;information;documentation;librarianship;institutions;publications;znanost in znanje;organizacije;informacije;dokumentacija;bibliotekarstvo;institucije;publikacije;prolegomena;fundamentals of knowledge and culture;propaedeutics;prolegomena;splošne osnove znanosti in kulture;management;menedžment;management activities;menedžerske dejavnosti; |
ID: | 1434562 |