magistrsko delo
Darja Mravinec (Avtor), Sandra Penger (Mentor), Matej Lahovnik (Član komisije za zagovor), Simon Colnar (Član komisije za zagovor)

Povzetek

Analiza avtentičnega vodenja in motiviranja zaposlenih pri delu na daljavo na primeru izbrane oglaševalske agencije

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;avtentično vodenje;kadri;motiviranje;delo na daljavo;case study;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [D. Mravinec]
UDK: 658.3
COBISS: 118388739 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 9
Št. prenosov: 1
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂAn ǂanalysis of authentic leadership and employee motivation in remote work: the case of a selected advertising agency
Sekundarne ključne besede: human resource management;leadership;authentic leadership;personnel;motivation;telework;case study;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: IV, 69, 18 str.
ID: 17340747