Martin Medle (Avtor)

Povzetek

Vpliv delovnih vrednot na organizacijsko vedenje

Ključne besede

kognitivne vrednote;afektivne vrednote;instrumentalne vrednote;zaposleni;delovno okolje;organizacijsko vedenje;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 1.04 - Strokovni članek
Organizacija: FPUV NM - Fakulteta za poslovne in upravne vede Novo mesto
UDK: 005.32:174-057.16
COBISS: 197567491 Povezava se bo odprla v novem oknu
ISSN: 2350-384X
Št. ogledov: 116
Št. prenosov: 2
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: cognitive value;affective values;instrumental values;employees;work environment;organisational behaviour;
Strani: str. 75-94
Letnik: ǂVol. ǂ11
Zvezek: ǂno. ǂ1
Čas izdaje: 2024
DOI: 10.55707/eb.v11i1.139
ID: 23984434
Priporočena dela:
, ni podatka o podnaslovu
, magistrsko delo
, magistrsko delo
, diplomsko delo
, magistrsko delo Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov