moderacijski vpliv psihološkega opolnomočenja
Nina Špolar (Avtor), Sandra Penger (Mentor), Metka Tekavčič (Član komisije za zagovor), Aleša Saša Sitar (Član komisije za zagovor)

Povzetek

Ni podatka o povzetku

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;avtentično vodenje;organizacija;opolnomočenje;psihologija;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [N. Špolar]
UDK: 005
COBISS: 194462723 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 74
Št. prenosov: 19
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂAn ǂanalysis of authentic leadership and organizational commitment: the moderating impact of psychological empowerment
Sekundarne ključne besede: human resource management;leadership;authentic leadership;organization;empowerment;psychology;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: III, 57, 14 str.
ID: 24291127