multimetodološka raziskava na primeru švedskega podjetja tretton37
Nina Novak (Avtor), Sandra Penger (Mentor)

Povzetek

Analiza avtentičnega vodenja in organizacijskega uglaševanja: multimetodološka raziskava na primeru švedskega podjetja tretton37

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;avtentično vodenje;delovno mesto;zadovoljstvo;case study;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [N. Novak]
UDK: 005
COBISS: 80599299 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 163
Št. prenosov: 11
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂAn ǂanalysis of authentic leadership and onboarding: multi-methodological research in the case of swedish company tretton37
Sekundarne ključne besede: human resource management;leadership;authentic leadership;job;satisfaction;case study;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: IV, 59, 17 str.
ID: 13594764