diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov

Povzetek

Diplomsko delo obravnava problematiko kadrovanja v javni upravi in na splošno. Zaposleni veljajo za največji kapital v podjetjih, ustanovah. Načrtovanje kadrov je dolgoročno načrtovanje kariere in življenja ljudi ter je proces, skozi katerega so cilji organizacije preneseni v objektivne človeške vire. Kadri so ljudje, ki ustvarjajo, sodelujejo, načrtujejo, odločajo in izvajajo naloge za dosego osebnih in delovnih ciljev.

Ključne besede

kadrovanje;planiranje kadrov;pridobivanje kadrov;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [K. F. Orlač]
UDK: 331.108
COBISS: 7407379 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 899
Št. prenosov: 138
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: STAFFING IN THE MUNICIPALITY OF PTUJ
Sekundarni povzetek: Diploma work deals with the issue of staffing in the public service in general. Employees are the largest capital in enterprises, institutions. Human resource planning is a long-term career planning and life of humans, and the process through which the objectives of the organization transferred to the objective of human resources. Human resources are the people who create, cooperate, plan, decide and implement in order to achieve personal and work goals.
Sekundarne ključne besede:  staffing  human resource planning  recruiting staff  selection of personnel  personnel;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijo dela
Strani: 35 f.
ID: 8701062
Priporočena dela:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, magistrsko delo
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov