understanding and managing the human side of work

Povzetek

Behavior in organizations : understanding and managing the human side of work

Ključne besede

podjetje;kultura podjetja;delovna organizacija;organizacijske strukture;organizacijski razvoj;organiziranost;poslovna psihologija;vedenje;behaviorizem;človeški potencial;uporaba človeških zmogljivosti;zaznavanje;medosebni odnosi;izobraževanje;učni proces;delovno okolje;individualizem;osebnost;psihologija osebnosti;motiviranje;delovno mesto;vodenje;spremembe;kariera;stres;poklicna uspešnost;teamsko delo;delovne skupine;komuniciranje;poslovne odločitve;moč;Psihologija dela;Odločanje;Motivacija;Organizacija poslovanja;Priročniki;Organizacijske oblike;Psihofiziološki aspekti;Osebnost in delo;Človeško obnašanje;Vedenjski vzorci;Stopnjevanje;Kadrovska politika;HRM;Humani odnosi;Človeški viri;Kadrovski management;Vedenje;Percepcija;Konsekvence;Vodenje;Vodstveni stili;Vplivi;

Podatki

Jezik: Angleški jezik
Leto izida:
Tipologija: 0 - Ni določena
Organizacija: UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Založnik: Prentice Hall
UDK: 65.014(035):159.923
COBISS: 5443612 Povezava se bo odprla v novem oknu
ISBN: 0-13-085026-8
Št. ogledov: 1850
Št. prenosov: 122
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Organizational behavior;Personnel management;Podjetja;Kadrovska dejavnost;Organizacija;Poslovno komuniciranje;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Priročnik
Strani: XXVI, 687 str.
ID: 8716922
Priporočena dela:
, understanding and managing the human side of work
, ǂa ǂpractical guide for line managers
, managing people and organizations
, ǂa ǂguide to action
, John R. Schermerhorn, Jr., James G. Hunt, Richard N. Osborn