managing people and organizations

Povzetek

Organizational behavior : managing people and organizations

Ključne besede

delovna organizacija;organizacija;organizacija poslovanja;razvoj;organizacijski sistemi;organizacijska kultura;medkulturna komunikacija;kultura;organiziranost;vedenjske znanosti;behaviorizem;vodenje;delovna sila;globalizacija;motiviranje;zaposlenost;stres;medosebni odnosi;poslovno komuniciranje;delovne skupine;teamsko delo;poklicna uspešnost;kariera;poslovne odločitve;poslovna pogajanja;

Podatki

Jezik: Angleški jezik
Leto izida:
Tipologija: 0 - Ni določena
Organizacija: UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Založnik: Houghton Mifflin
UDK: 005.73:316.772.4
COBISS: 6058268 Povezava se bo odprla v novem oknu
ISBN: 0-618-05649-1
Št. ogledov: 1376
Št. prenosov: 91
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Organizational behavior;Organization;Personnel management;Managing people;Staff development;Case studies;Staff;United States;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Učbenik za višje in visoke šole
Strani: XXVIII, 622 str.
ID: 8719807
Priporočena dela:
, managing people and organizations
, understanding and managing the human side of work
, John R. Schermerhorn, Jr., James G. Hunt, Richard N. Osborn
, ni podatka o podnaslovu
, ni podatka o podnaslovu