delo diplomskega projekta
Kaja Rajh (Avtor), Tjaša Štrukelj (Mentor)

Povzetek

Družinska podjetja že dalj časa predstavljajo pomemben del svetovnega gospodarstva v številnih državah. Zmotno pa je splošno uveljavljeno mnenje, da lahko družinska podjetja enačimo z malimi in srednje velikimi podjetji, kajti v svetu poznamo številna velika družinska podjetja. Družinska podjetja so predstavljena kot pomembni ustvarjalci delovnih mest, rešujejo brezposelnost ter dvigujejo življenjsko kakovost. Cilj družinskih podjetij ni kratkoročno razmišljanje in hiter zaslužek, temveč dolgoročen in stabilen razvoj. V Sloveniji so družinska podjetja v večini mlada, saj smo le-te odkrili bistveno pozneje – približno pred dvajsetimi leti, vendar so kljub temu zelo pomembna za naše gospodarstvo. Družinska podjetja se pri prehodu na naslednjo generacijo pogosto znajdejo v problemih, saj na plan pridejo težave, ki z vsakodnevnim poslovanjem nimajo neposredne povezave. Nasledstvo družinskega podjetja je potrebno obravnavati kot proces, ki se mora začeti že zelo zgodaj, torej takrat, ko otroci vstopijo v podjetje.

Ključne besede

družinsko podjetje;nasledstvo;prednosti;slabosti;značilnosti;družina;članstvo;dedovanje;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Založnik: [K. Rajh]
UDK: 334.722.24:347.6
COBISS: 11814940 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1395
Št. prenosov: 204
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Succession plan in family business M, d.o.o.
Sekundarni povzetek: For a long time, family businesses have been an important part of a global economy in numerous countries. Having this in mind, it is wrong to think that family businesses are equal to small or middle-sized companies as there are numerous big family businesses in the world today. Family businesses are important when it comes to creating new posts; moreover they reduce unemployment and raise life quality. Their goal is not short –term thinking and making profit fast but long-term and stabilized development. In Slovenia, family businesses are mostly young as we first learned about them twenty years ago and they are vital to the Slovene economy. When a family business is passed on from one generation to another there might some problems occur which might not necessarily be connected to the company's everyday activities. Therefore, passing a company on to the next generation should be a process dealt with very early, namely when children enter the business.
Sekundarne ključne besede: Family business;Advantages of a family business;Disadvantages of a family business;Succession;The role of family in a family business;Typical features.;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fak.
Strani: 39 str.
ID: 8729846