diplomsko delo
Povzetek
Tema diplomskega dela so nasledstva v družinskih podjetjih. S tem »problemom« se sreča
večina družinskih podjetij. Tema se nam zdi zanimiva, ker tudi sami prihajamo iz družinskega
podjetja, zato se bomo s tem morali srečati tudi sami.
Cilj diplomskega dela je bil bolje spoznati nasledstva v družinskih podjetjih ter raziskati, kakšne
so okoliščine, prepreke in dobre lastnosti pri prenosu družinskih podjetij na naslednike. Ena
izmed hipotez je bila, da so prav konfliktni odnosi med nasledniki v družinskem podjetju
največkrat glavni razlog za neuspešen prenos lastništva med generacijami. Druga hipoteza, ki
smo jo postavili v diplomskem delu, pa je bila, da ustanovitelji podjetja po prenosu upravljanja
in vodenja na naslednjo generacijo pogosto ostajajo vpeti v poslovanje družinskega podjetja in
naslednikom ne pustijo prostih rok. Za raziskavo smo naredili sedem intervjujev. Ko smo zbrali
vse odgovore, smo jih med seboj primerjali in analizirali.
Rezultati raziskave so pokazali, da si možni prihodnji nasledniki želimo v podjetju delati skupaj
ter ga skupaj voditi. Konflikte za zdaj rešujemo uspešno in močno upamo, da bo tako tudi v
prihodnje. Kar se tiče prenosa nasledstva, bomo morali skupaj še veliko razmisliti in doreči, da
bomo v prihodnosti speljali prenos, brez večjih zapletov in uspešno.
Ključne besede
družinsko podjetje;nasledstvo;prenos lastništva;nasledniki;konflikti;družinsko podjetništvo;
Podatki
Jezik: |
Slovenski jezik |
Leto izida: |
2019 |
Tipologija: |
2.11 - Diplomsko delo |
Organizacija: |
GEA College - FP - Gea College - Fakulteta za podjetništvo |
Založnik: |
[N. Kalan] |
UDK: |
005(043.3) |
COBISS: |
513800578
|
Št. ogledov: |
32 |
Št. prenosov: |
4 |
Ocena: |
0 (0 glasov) |
Metapodatki: |
|
Ostali podatki
Sekundarni jezik: |
Angleški jezik |
Vrsta dela (COBISS): |
Diplomsko delo/naloga |
Študijski program: |
0000801 |
Konec prepovedi (OpenAIRE): |
1970-01-01 |
Komentar na gradivo: |
GEA College, Fak. za podjetništvo |
Strani: |
37 str. |
ID: |
11187213 |