diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
Tanja Jeličić (Avtor), Polona Šprajc (Mentor)

Povzetek

V diplomski nalogi bomo predstavili nagrajevanje in motiviranje zaposlenih v podjetju X. Namen naloge je poleg ugotavljanja, kako v podjetju vrednotijo delo zaposlenih, ugotoviti tudi, kako zaposleni doživljajo posamezne oblike plačil, koliko jim nagrade in priznanja za delo dejansko pomenijo ter kako to vpliva na delovno uspešnost posameznika in uspešnost podjetja.

Ključne besede

nagrajevanje;motivacija;delovna uspešnost;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik: [T. Jeličić]
UDK: 331.1
COBISS: 7535379 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 833
Št. prenosov: 77
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: THE ROLE OF THE REMUNERATION OF EMPLOYEES IN THE COMPANY X
Sekundarni povzetek: In this diploma thesis, we will present rewarding and motivating employees in company X. In addition to determining how the company evaluates the work of employees, the purpose of this assignment was also to determine how employees experience individual payment forms, how much rewards and recognition for their work actually mean to them, and how this affects company performance and work performance of every individual.
Sekundarne ključne besede: rewarding;motivation;work performance;work evulation;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani: 37 f.
ID: 9124084
Priporočena dela:
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, diplomsko delo
, diplomsko delo
, magistrsko delo Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov